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StartseiteAktuellesBeratungSeminareEin Jahr Einführung und Umsetzung der Entgeltordnung für den TVöD-VKA - Was gibt es Neues?Einführung und Umsetzung der neuen Entgeltordnung für den TVöD-VKA - Update!Workshop zur Eingruppierungspraxis nach dem TVöD - Allgemeine Tätigkeitsmerkmale (Buchhalterei) nach der Entgeltordnung 2017Neue Eingruppierungsregelungen für Ingenieure und Techniker (bisher: technische Angestellte) nach der Entgeltordnung des TVöDTVöD-VKA - Eingruppierung im Sozial- und ErziehungsdienstNeue Eingruppierungsregelungen für Meisterinnen/Meister (Handwerks-. Industrie- und Gärtnermeister) nach der Entgeltordnung des TVöD-VKA ("Meistertarifvertrag")Eingruppierung kompakt. Einführung in die Eingruppierung nach dem TVöD/TV-L und der EntgeltordnungFühren von Personalakten im öffentlichen Dienst. Personalaktenrecht im öffentlichen DienstFühren von Personalakten in Unternehmen und Betrieben. Personalaktenrecht in Unternehmen und BetriebenÜbertragung von Arbeitgeberpflichten - aber richtig! Pflichten von Führungskräften bei der Erstellung von GefährdungsbeurteilungenDie Überlastungsanzeige - Was ist das? Voraussetzungen, Rechtsanforderungen und FolgenDienstplanerstellung - aber richtig! Vermeidung von Haftungsrisiken! Rechtssicherheit zu Rufbereitschaft, Bereitschaft und ZeitzuschlägenFühren ohne Entscheidungskompetenz? Führen zwischen rechtlicher Verantwortung und HierarchieWerkzeuge und Instrumente des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) nach § 84 SGB 9 - Bestandsaufnahme, Analyse und Gestaltung von PräventionsmaßnahmenEinführung und Umsetzung der neuen Entgeltordnung für den TVöD-VKABetriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - Das IntegrationsgesprächErfolgreich und gesund führen - Gesunde Führung kompaktBetriebliches GesundheitsmanagementDemografie orientiertes PersonalmanagementArbeitszeitmodelle in der betrieblichen PraxisUmgang mit Stress, Motivationsverlusten und psychischen Belastungen im ArbeitsprozessDie StellenbeschreibungVariable Entgeltsysteme gestaltenDie Stellenbeschreibung f. d. öffentlichen DienstGeschäftsprozessoptimierungProzessoptimierung in öffentlichen VerwaltungenBewertung technischer Arbeitsplätze nach dem TVöD/BATEingruppierung nach dem TVöD/BATDie GefährdungsbeurteilungDas StelleninterviewDie Neue Entgeltordnung zum TV-LNeue Entgeltordnung für den TVöD-VKA - sicher und vorzeitig vorbereiten!TVöD-S-VKA - Neue Eingruppierungs- und Entgeltregelungen 2015 im Sozial- und Erziehungsdienst!Übertragung von ArbeitgeberpflichtenUnternehmen

Seminare

Seminarreihe zur Einführung der Entgeltordnung und zum Eingruppierungsrecht

Ein Jahr Einführung und Umsetzung der Entgeltordnung für den TVöD-VKA – Was gibt es Neues?

Einführung und Umsetzung der neuen Entgeltordnung für den TVöD-VKA – Update!

Workshop zur Eingruppierungspraxis nach dem TVöD – Allgemeine Tätigkeitsmerkmale (Buchhalterei) nach der Entgeltordnung 2017

Neue Eingruppierungsregelungen für Ingenieure und Techniker (bisher: technische Angestellte) nach der Entgeltordnung des TVöD

TVöD-VKA – Eingruppierung im Sozial- und Erziehungsdienst

Neue Eingruppierungsregelungen für Meisterinnen/Meister (Handwerks-. Industrie- und Gärtnermeister) nach der Entgeltordnung des TVöD-VKA („Meistertarifvertrag“)

Eingruppierung kompakt. Einführung in die Eingruppierung nach dem TVöD/TV-L und der Entgeltordnung


Diese Seminare bieten wir Ihnen Inhouse an:

Führen von Personalakten im öffentlichen Dienst. Personalaktenrecht im öffentlichen Dienst

Führen von Personalakten in Unternehmen und Betrieben. Personalaktenrecht in Unternehmen und Betrieben


Seminarreihe zu Recht, Führung und Gesundheit

Übertragung von Arbeitgeberpflichten - aber richtig! Pflichten von Führungskräften bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen

Die Überlastungsanzeige – Was ist das? Voraussetzungen, Rechtsanforderungen und Folgen

Dienstplanerstellung - aber richtig! Vermeidung von Haftungsrisiken! Rechtssicherheit zu Rufbereitschaft, Bereitschaft und Zeitzuschlägen

Führen ohne Entscheidungskompetenz? Führen zwischen rechtlicher Verantwortung und Hierarchie

Werkzeuge und Instrumente des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) nach § 84 SGB 9 - Bestandsaufnahme, Analyse und Gestaltung von Präventionsmaßnahmen


Einführung und Umsetzung der neuen Entgeltordnung für den TVöD-VKA

Termin: Auf Anfrage

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

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Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - Das Integrationsgespräch

Termin: Auf Anfrage

Erfolgreich und gesund führen – Gesunde Führung kompakt

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Demografie orientiertes Personalmanagement

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Die Gefährdungsbeurteilung

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Arbeitszeitmodelle in der betrieblichen Praxis

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Umgang mit Stress, Motivationsverlusten und psychischen Belastungen im Arbeitsprozess

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Die Stellenbeschreibung

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Variable Entgeltsysteme gestalten - Zielvereinbarungen und systematische Leistungsbewertung

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Seminarreihe: Öffentliche Verwaltung

Die Stellenbeschreibung f. d. öffentlichen Dienst

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Geschäftsprozessoptimierung

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Bewertung technischer Arbeitsplätze nach dem TVöD/BAT

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Workshop zur Eingruppierung nach dem TVöD/BAT

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Die Gefährdungsbeurteilung

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Das Stelleninterview

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Die Neue Entgeltordnung zum TV-L

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Neue Entgeltordnung für den TVöD-VKA – sicher und vorzeitig vorbereiten!

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TVöD-S-VKA - Neue Eingruppierungs- und Entgeltregelungen durch Tarifabschluss 2015 im Sozial- und Erziehungsdienst!

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Methoden:
Unsere Seminare werden nach modernen Methoden der Erwachsenenbildung durchgeführt. Neben fachlichen Vorträgen erhalten Sie Gelegenheit, in Übungen Ihr Fachwissen praxisbezogen anzuwenden und weiterzuentwickeln. Im Mittelpunkt unserer Seminare steht die Teilnehmer- und Praxisorientierung.

Kosten:
Die Kosten je Veranstaltung sind einschließlich Getränken während des Seminars, Kaffeepausen am Vor- und Nachmittag, Mittagessen und Mehrwertsteuer.

Hinweis:
Wir bieten alle Seminare auch als Inhouse-Veranstaltung an.