P
StartseiteAktuellesBeratungSeminareEin Jahr Einführung und Umsetzung der Entgeltordnung für den TVöD-VKA - Was gibt es Neues?Einführung und Umsetzung der neuen Entgeltordnung für den TVöD-VKA - Update!Workshop zur Eingruppierungspraxis nach dem TVöD - Allgemeine Tätigkeitsmerkmale (Buchhalterei) nach der Entgeltordnung 2017Neue Eingruppierungsregelungen für Ingenieure und Techniker (bisher: technische Angestellte) nach der Entgeltordnung des TVöDTVöD-VKA - Eingruppierung im Sozial- und ErziehungsdienstNeue Eingruppierungsregelungen für Meisterinnen/Meister (Handwerks-. Industrie- und Gärtnermeister) nach der Entgeltordnung des TVöD-VKA ("Meistertarifvertrag")Eingruppierung kompakt. Einführung in die Eingruppierung nach dem TVöD/TV-L und der EntgeltordnungFühren von Personalakten im öffentlichen Dienst. Personalaktenrecht im öffentlichen DienstFühren von Personalakten in Unternehmen und Betrieben. Personalaktenrecht in Unternehmen und BetriebenÜbertragung von Arbeitgeberpflichten - aber richtig! Pflichten von Führungskräften bei der Erstellung von GefährdungsbeurteilungenDie Überlastungsanzeige - Was ist das? Voraussetzungen, Rechtsanforderungen und FolgenDienstplanerstellung - aber richtig! Vermeidung von Haftungsrisiken! Rechtssicherheit zu Rufbereitschaft, Bereitschaft und ZeitzuschlägenFühren ohne Entscheidungskompetenz? Führen zwischen rechtlicher Verantwortung und HierarchieWerkzeuge und Instrumente des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) nach § 84 SGB 9 - Bestandsaufnahme, Analyse und Gestaltung von PräventionsmaßnahmenEinführung und Umsetzung der neuen Entgeltordnung für den TVöD-VKABetriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - Das IntegrationsgesprächErfolgreich und gesund führen - Gesunde Führung kompaktBetriebliches GesundheitsmanagementDemografie orientiertes PersonalmanagementArbeitszeitmodelle in der betrieblichen PraxisUmgang mit Stress, Motivationsverlusten und psychischen Belastungen im ArbeitsprozessDie StellenbeschreibungVariable Entgeltsysteme gestaltenDie Stellenbeschreibung f. d. öffentlichen DienstGeschäftsprozessoptimierungProzessoptimierung in öffentlichen VerwaltungenBewertung technischer Arbeitsplätze nach dem TVöD/BATEingruppierung nach dem TVöD/BATDie GefährdungsbeurteilungDas StelleninterviewDie Neue Entgeltordnung zum TV-LNeue Entgeltordnung für den TVöD-VKA - sicher und vorzeitig vorbereiten!TVöD-S-VKA - Neue Eingruppierungs- und Entgeltregelungen 2015 im Sozial- und Erziehungsdienst!Übertragung von ArbeitgeberpflichtenUnternehmen

Seminar zur Einführung und Umsetzung der neuen Entgeltordnung für den TVöD-VKA

+++AKTUELL+++ AKTUELL+++AKTUELL+++AKTUELL+++

Neue Entgeltordnung für die Gemeinden und den Bereich VKA vereinbart!

Die Tarifparteien haben die Entgeltordnung für die Beschäftigten der kommunalen Arbeitgeber (VKA) vereinbart. Diese tritt zum 01.01.2017 in Kraft.

Sie lehnt sich an die bisherigen Regelungen zur Eingruppierung des BAT an. Allerdings werden viele der bisherigen Tätigkeitsmerkmale inhaltlich neu definiert, andere vollständig entfernt, redaktionell neu bearbeitet oder im Aufbau neu strukturiert.

Auch die Übergangsregelungen für Tätigkeits- und Bewährungszeiten wurden nicht mehr vereinbart und die bisherigen Aufstiegsmerkmale mehrheitlich neuen Entgeltgruppen zugeordnet sowie für die einige Entgeltgruppen neue Tätigkeitsmerkmale vereinbart.

Seminar:

Im Seminar werden Ihnen die Kernvorschriften der Eingruppierung nach dem TVöD-VKA und die wichtigsten Änderungen im Eingruppierungsrecht vorgestellt. Sie erhalten einen Überblick über den Aufbau und die Struktur der neuen Entgeltordnung. Es werden insbesondere die neuen Tätigkeitsmerkale für den allgemeinen Verwaltungsdienst und weitere Tätigkeitsmerkmalsänderungen thematisiert.

Inhalte:

  • Grundlagen des Eingruppierungsrechts
    • Grundsätze der Tarifautomatik
    • Tarifvertragliche Eingruppierungsvorschriften
    • Klärung zentraler Begriffe (Tätigkeitsmerkmale, Arbeitsvorgang, Zeitanteil, u.a.)
    • Definition der geforderten Bildungsabschlüsse (Berufsausbildung, Bachelor, Master) Person
    • Ausbildungs- und Prüfungserfordernis
    • Eingruppierung der „sonstigen Beschäftigten“
    • Bedeutung des Wegfalls der Übergangsregelungen
  • Aufbau und Struktur der neuen Entgeltordnung zum TVöD-VKA
    • Grundsätzliche Änderungen zum bisherigen Recht
    • Gliederung der Entgeltordnung
    • Neue Tätigkeitsmerkmale für den Verwaltungsdienst
    • Neuregelung der handwerklich-körperlichen Tätigkeiten
    • Zuordnung zu Entgeltgruppen mit und ohne inhaltlichen Änderungen (z.B. Neuzuordnungen für Feuerwehr/Rettungsdienst/Meister/Techniker/Ingenieure
    • Hinweise auf die 1/3 Merkmale
  • Abgrenzung der Eingruppierung nach den allgemeinen Tätigkeitsmerkmalen und nach Spezialitätenmerkmalen (Grundsatz der Spezialität)
  • Regelungen zu Höher- und Herabgruppierungen
  • Neuregelung Zulagen

Zielgruppe:

Das Seminar richtet sich an Leiter/innen und Mitarbeiter/innen aus dem Personal- und Organisationsbereich, Mitglieder der Bewertungskommission, Personalratsmitglieder, Gleichstellungsbeauftragte u.a.

Lernmittel:

Die Teilnehmenden werden gebeten, Ihren Tarifvertrag (TVöD), die neue Entgeltordnung sowie eine gedruckte Fassung der Anlage 1a zum BAT für praktische Übungen zur Veranstaltung mitzubringen.

Die Teilnehmenden werden darüber hinaus gebeten, Stellenbeschreibungen für Stellen des allgemeinen Verwaltungsdienstes, insbesondere der Entgeltgruppen E3 bis E5 zu exemplarischen Übung im Seminar mitzubringen.

Hinweis:

Die Teilnehmerzahl ist auf 15 Personen begrenzt.

Methodik:

Information mit Diskussion; Einzel- und Gruppenarbeit

Referent:

Dr. Stefan Paul Werum, Master of Science (Management), Geschäftsführer STEFAN WERUM Consulting

Dauer:

2 Tage

Termine:

siehe unten

Seminarorte:

Berlin auf Anfrage
Potsdam auf Anfrage
Hamburg auf Anfrage
Kiel 14./15.11.16, Atlantic Hotel, Anmeldefrist 07.10.16
Lübeck auf Anfrage
Schwerin auf Anfrage
Rostock 21./22.11.16, InterCity Hotel, Anmeldefrist 03.11.16
Hannover 02./03.11.16, Mercure Hotel, Anmeldefrist 10.10.16
Münster auf Anfrage
Bielefeld auf Anfrage
Hagen auf Anfrage
Köln auf Anfrage
Düsseldorf 24./25.11.16, Mercure Hotel Seestern, Anmeldefrist 24.10.16
Wuppertal auf Anfrage
Krefeld auf Anfrage
Aachen auf Anfrage
Dresden auf Anfrage
Chemnitz auf Anfrage
Magdeburg auf Anfrage
Halle auf Anfrage

Download Anmeldeformular

© Stefan Paul Werum 2016