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Aktuelles

Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst: Neue Entgeltordnung für die Länder zum 1.1.2012 in Kraft getreten. Verhandlungen für den Bund und die Kommunen noch nicht abgeschlossen.

Die Verhandlungen über die neue Entgeltordnung zum TV-L wurden nunmehr abgeschlossen. Zum 1.1.2012 ist die neue Entgeltordnung für den Geltungsbereich des TV-L in Kraft getreten. Die neue Entgeltordnung lehnt sich dabei überwiegend an die bisherigen Regelungen des BAT an. So bleiben die bisherigen Kernvorschriften zur Eingruppierung erhalten. D.h., Tätigkeiten müssen beschrieben, Arbeitsvorgänge gebildet, Zeitanteile ermittelt und den tariflichen Tätigkeitsmerkmalen zugeordnet werden. Allerdings werden viele der bisherigen Tätigkeitsmerkmale neu definiert, gestrichen oder redaktionell bearbeitet. Die bisherigen im BAT geregelten Bewährungsaufstiege wurden nicht mehr vereinbart. Hier ergeben sich für die ab dem 1.1.2012 neu eingestellten aber auch für die seit dem 1.11.2006 neu eingestellten und umgruppierten Beschäftigten Veränderungen: die bisherigen Tätigkeitsmerkmale werden den nächst höhreren Vergütungs-/Entgeltgruppen zugeordnet, so dass auch die vor dem 31.12.2011 im TV-L Beschäftigten auf Antrag höhergruppiert werden können.

Die Verhandlungen zur neuen Entgeltordnung für den Geltungsbereich des Bundes und der Kommunen sind hingegen noch nicht auf der Zielgeraden. Während der Bund einen Abschluss entsprechend der Regelungen für den Bereich der Länder signalisiert hat, ist für die Kommunen keine Einigung in Sicht. Aus kommunaler Sicht würde ein vergleichbarer Abschluss zu hohe Kosten verursachen.

Eine aktuelle Stellenüberprüfung wird für viele Stellen notwendig und sinnvoll werden, da sich die Tätigkeitsmerkmale für viele Entgeltgruppen verändert haben.

Wir möchten Sie daher zu einer Veranstaltungsreihe einladen, in der wir Ihnen das Know-how zur Beschreibung und Bewertung von Stellen sowie der Eingruppierung vermitteln.
Wir schulen Sie in den neuen Regelungen der Entgeltordnung zum TV-L.

Seminarreihe zur rechtssicheren Eingruppierung und aktuellen Stellenbeschreibung nach dem TV-L/TVöD/BAT: Von der Stellenbeschreibung zur Stellenbewertung

Die Neue Entgeltordnung zum TV-L

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Die Stellenbeschreibung

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Workshop zur Eingruppierung nach dem TVöD/BAT

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Das Stelleninterview

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