Die Entgeltordnung für die Beschäftigten der kommunalen Arbeitgeber (VKA) tritt nun zum 1.1.2017 in Kraft. Sie lehnt sich zwar an die bisherigen Regelungen zur Eingruppierung und Stellenbewertung des BAT an. Allerdings werden viele der bisherigen Tätigkeitsmerkmale in der Entgeltordnung des TVöD-VKA inhaltlich neu definiert, andere vollständig entfernt, redaktionell neu bearbeitet oder im Aufbau neu strukturiert. Auch die Übergangsregelungen für Tätigkeits- und Bewährungszeiten wurden nicht mehr vereinbart und die bisherigen Aufstiegsmerkmale mehrheitlich neuen Entgeltgruppen zugeordnet sowie für einige Entgeltgruppen neue Tätigkeitsmerkmale vereinbart. Daraus leiten sich Änderungen für die Eingruppierung und Stellenbewertung ab.

Ziel:

Im Seminar werden die weiterhin bestehenden Kernvorschriften und die wichtigsten Änderungen im Eingruppierungsrecht durch die Entgeltordnung im TVöD-VKA vorgestellt. Sie erhalten einen Überblick über den Aufbau und die Struktur der neuen Entgeltordnung des TVöD-VKA. Es werden insbesondere die neuen Tätigkeitsmerkale für den allgemeinen Verwaltungsdienst sowie weitere Tätigkeitsmerkmalsänderungen und die Regelungen zur Überleitung der vom dem 1.1.17 vorhandenen Beschäftigen besprochen. Darüber hinaus wird im Seminar auf die Änderungen zwischen dem Einigungspapier vom April 2016 und den unterschiedlichen redaktionellen Endfassungen der Tarifverträge und deren Auswirkungen auf Eingruppierung und Stellenbewertung hingewiesen.

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