Die Tarifparteien haben den Aufbau der Allgemeinen Tätigkeitsmerkmale für die Buchhalterei in der Entgeltordnung des TVöD-VKA 2017 neu strukturiert und einige Tätigkeitsmerkmale ergänzt bzw. neu definiert. Dies wirkt sich auf die Stellenbewertung und Eingruppierung nach der Entgeltordnung des TVöD-VKA aus.
In den für den TVöD geltenden Bestimmungen sind die Eingruppierung der Beschäftigten durch die Definition der „auszuübenden Tätigkeit“, der „Arbeitsvorgänge“ und „Zeitanteile“, der „Tätigkeitsmerkmale“ sowie formaler Kriterien wie Qualifikation und Berufserfahrung geregelt. Die in Stellenbeschreibungen ausgewiesenen Tätigkeiten müssen den Anforderungen der Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppen zugeordnet werden, um die Stellen tarifkonform bewerten zu können.

Im Workshop werden Grundlagen der tarifvertraglichen Eingruppierungsvorschriften und die Systematik des Entgeltgruppenaufbaus der Allgemeinen Tätigkeitsmerkmale für die Stellenbewertung und Eingruppierung erläutert. Es werden dabei Hinweise zu den ab dem 1.1.17 in der Entgeltordnung des TVöD-VKA geänderten Tätigkeitsmerkmalen für den allgemeinen Verwaltungsdienst gegeben und entsprechende Dokumentationserfordernisse zukünftiger Stellenbeschreibungen thematisiert.

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