Zu einem modernen Personalmanagement und einer rechtlich korrekten Personalverwaltung gehört das systematische und formalisierte Anlegen und Führen von Personalakten. Diese sind zudem Voraussetzung für eine adäquate Personalführung und Personalplanung sowie Grundlage für Entscheidungshilfen bei Personalmaßnahmen. Darüber hinaus werden weitere Tatbestände im so genannten Personalaktenrecht geregelt.

Im Seminar lernen Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen zum Führen von Personalakten kennen. Sie erfahren wie Personalakten systematisch angelegt werden müssen, welche Unterlagen in die Personalakten gehören und auf welche Fristen Sie achten müssen. Sie erhalten einen Überblick über die Rechte der Beschäftigten beim Anlegen und Führen der Personalakte.

OPIMIUS Präsentation, lockeres Beisammensein